Exemples de gamification
Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises souhaitent utiliser la gamification afin de se démarquer de la concurrence. Mais seulement certaines y parviennent réellement. Inspirez vous des meilleurs pour gamifier selon vos envies !
Les meilleurs exemples de gamification pro et perso
Que vous soyez un apprenant cherchant un moyen plus ludique d’appréhendez des notions pédagogiques, ou un expert du digitale voulant améliorer la fidélisation ou l’expérience utilisateur, il est crucial de s’inspirer des réussites de gamification.
Apprenez comment la gamification a été utilisée pour encourager la pratique d’exercices physiques, l’apprentissage de langues étrangères, la prévention des accidents, l’amélioration de la productivité des employés et bien plus encore. Nous vous donnerons des astuces pratiques pour créer votre propre expérience de gamification, en utilisant des mécanismes tels que des badges, des niveaux, des défis et des récompenses.
Que vous soyez un professionnel en quête d’inspiration ou un passionné de la gamification, cette section vous offrira une vision complète des meilleures pratiques et des exemples les plus créatifs et innovants de gamification.
La gamification en entreprise
La gamification en entreprise utilise des éléments de jeu pour motiver et impliquer les employés. Elle favorise la productivité, la collaboration et la satisfaction des salariés. Mais la gamification permet également de pousser les utilisateurs dans la bonne direction.
La gamification en entreprise
LinkedIn a intégré la gamification dans sa plateforme pour créer une expérience plus agréable et plus gratifiante pour ses utilisateurs. Dans ce guide, nous allons explorer comment vous pouvez utiliser la gamification sur LinkedIn à votre avantage et atteindre vos objectifs professionnels.
Découvrez comment utiliser la plateforme Kahoot pour gamifier en interne dans votre entreprise. Améliorer la communication interne grâce à ce Quizz simple à mettre en place.
La gamification dans Jira améliore l’engagement et la productivité des employés en introduisant des éléments de type jeu tels que des points, des badges et des tableaux de classement, qui motivent les utilisateurs à accomplir des tâches.
La gamification par Salesforce avec pour objectif de favoriser l’engagement des utilisateurs en mettant l’accès sur la compétition entre vendeurs.
La gamification pour le grand public
Découvrez comment Starbucks utilise la gamification pour stimuler l’engagement des clients et comment votre entreprise peut bénéficier de cette stratégie.
Découvrez comment Strava utilise la gamification pour stimuler les coureurs et leur donner envie de se dépasser au quotidien.
La gamification de Nike Run transforme la course en une expérience motivante et engageante en utilisant des récompenses, des défis, et la compétition sociale pour fidéliser les utilisateurs et les encourager à acheter des produits Nike.
Spotify a utilisé de nombreux leviers issues des jeux-vidéos pour gamifié sa plateforme et fidéliser sa clientèles. Découvrez lesquels et leurs impacts.
Instagram est l’un des maître de la gamification, et en particulier de la gamification sociale. La plateforme ne reprend pas simplement les codes du gaming, elle utilise la psychologie pour hacker votre cerveau.
Qu’est-ce qui a permis à la plateforme Uber de se démarquer autant de ses nombreux concurrents ? Plusieurs choses bien évidemment, mais leur système de gamification a fortement aidé à l’impressionnante notoriété de la plateforme.
Les applications les plus à la mode et en vogue sont bien souvent des start up qui ont compris les différents rouages des temps modernes, et en particulier celui de la gamification. Venez découvrir comment elles l’utilisent, aussi bien en interne qu’en externe !
Duolingo utilise des fonctions de gamification pour stimuler l’engagement et la fidélisation des utilisateurs, ce qui se traduit par une augmentation significative des revenus.
Un concept de gamification pour l’application Decathlon en intégrant des défis sportifs, des récompenses et une dimension sociale afin d’augmenter l’engagement des utilisateurs tout en les motivant à pratiquer davantage de sport.
La première gamification
Beaucoup pensent que les systèmes de gamification sont nés avec l’arrivé du digital et des plateformes en ligne. Cependant, les premiers systèmes de gamification sont apparus bien plus tôt. Et c’est United Airlines qui a lancé la première gamification
La gamification pour résoudre
des problèmes modernes
Additionnez sécurité routière et loterie et vous obtenez : moins de morts sur les routes. C’est l’équation ambitieuse qu’a voulu démontrer Kevin Richardson à travers son dispositif radar « Speed Camera Lottery ».
La gamification dans les jeux
Les jeux de stratégie en ligne sont un terrain fertile pour la gamification, car ils permettent aux joueurs de prendre des décisions complexes, de développer des compétences et de se mesurer à d’autres joueurs.
La gamification dans les solutions pédagogiques
La gamification possède une place centrale dans les solutions pédagogiques. Elle est importante pour les apprenants, permettant entre autre de faciliter la mémorisation, en faisant des outils pédagogiques digitaux utiles.
Bien moins connus que la Gamification (ou Ludification), il existe également les serious games qui sont souvent utilisés dans des objectifs pédagogiques plus élaborés. C’est en grande partie dans la formation professionnelle qu’ils font mouche. Ils permettent d’aller encore plus loin que l’apprentissage ludique, en créant entièrement un jeu avec un seul objectif : apprendre quelque chose. Ce n’est plus ajouté des éléments du jeu pour ludifier, mais créer un jeu avec un objectif pédagogique.
Les entreprises qui misent sur la gamification voient la fidélisation des employés grandement améliorée. Effectivement, n’est il pas plus agréable de travailler et faire des choses en s’amusant ?
Que ce soit au travers de simulations, de scénarios interactifs, d’éléments virtuels, simulateurs, mini-jeux… Les apprenants en interne (dans les parcours de formation notamment) voient ce moment comme un apprentissage ludique et non une tâche supplémentaire.
De plus, les entreprises modernes voient dans la gamification un levier pour optimiser leur stratégie marketing. Des secteurs comme le retail, le e-commerce, ou encore le consulting peuvent utiliser la gamification pour transformer l’expérience client et encourager la fidélisation par le biais de jeux numériques ou d’interactions digitisées. Cela inclut également l’utilisation de CRM et de systèmes connectés pour mieux cibler et personnaliser les parcours des utilisateurs.
Enfin, la gamification s’intègre parfaitement dans des stratégies de formation à distance, avec des solutions comme les MOOC, les classes virtuelles, et les blended-learning. Ces outils numériques offrent aux apprenants une plus grande flexibilité dans leur parcours d’apprentissage, tout en leur permettant de se former aux nouvelles compétences exigées dans un monde en pleine transformation numérique.
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